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理科状元中科大毕业四年未找到工作流浪街头
在找过数十家网吧后，55岁的刘国华（化名）终于在通锦路一家网吧，找到了正埋头打游戏的儿子刘宁（化名）。理科状元中科大毕业四年未找到工作流浪街头25岁的刘宁头发蓬乱，脸色苍白，正全神贯注盯着显示屏。刘国华站在他的身后，犹豫了一秒钟，然后拍了拍他的肩膀，后者扭过头来，惊讶地盯着情绪略显激动的父亲。八年

2018-02-03 10:05:40

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2014六大行业需求旺薪资诱人
国内最大的人力资源服务商前程无忧日前发布了《2014离职与调薪调研报告》，报告称2013年员工整体流动性略降，而从各行业的离职率数据来看，传统服务业、制造业的员工离职率则相对较高。而在“十二五”规划中提及全国最低工资标准年均增长13%的大背景下，广东的工资水平正以每年两位数的

2018-02-03 10:05:40

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硕士民工市场求职自降身价只求月薪3000
安德门民工市场从年初七开门，求职者是一天比一天多，其中不乏背着包拿着简历的大学生。记者从该市场大学生就业窗口了解到，开门5天已经有100多名大学生到此来登记求职，而其中一位南师生物学专业的硕士研究生，选中一个策划编辑岗位，月薪3000元。硕士民工市场求职自降身价只求月薪3000“这个单

2018-02-03 10:05:40

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职场“90后”调查：不怕辛苦怕单调
春节过后，部分企业开始新一轮招工。记者在采访中却发现，很多毕业生不知道自己想找什么样的工作，也不了解什么样的工作适合自己。近日，记者联合多所高校，对近3年毕业的“90后”就业情况进行了跟踪调查，希望可以为困在就业路上的毕业生们提供借鉴。最怕什么？“没有成就感的重复

2018-02-03 10:05:40

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北上广逃离又逃回，哪里才是梦的方向
国内某知名人力资源服务机构提供的数据显示，去年90后高校毕业生里有61%主动逃离一线城市，前往二三线城市工作生活。在2011年时，这一数据只有46%。媒体调查称，逃离北上广的理由，房子、户口及幸福感太低成为主因。与这个调查数据呈现出截然相反面貌的，是两天之前有媒体报道：一年乃至更早以前，或主动或被动

2018-02-03 10:05:40

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65%的“90后”白领打算跳槽收入与自信心不成正比
2014年的春季职场，打算跳槽的白领占几何，其中有多少已付诸行动?究竟是啥原因让他们下的这个决心……以苏州、南京两地共5000余名职场白领为对象(其中苏州占一半)，智联招聘最近专门发起问卷调查，并于昨天正式发布结果。对职场白领来说，并不是收入越高，信心就越足，月入万元的不

2018-02-03 10:05:40

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白领跳槽旺季由“金三银四”提前为“金二银三”
在刚过去的2013年白领年终奖调查中，我们发现七成白领或将因不满年终奖而选择跳槽，白领跳槽势态明显;此外，在2013秋季白领跳槽调查中我们也发现：53%的白领付诸行动，跳槽时更加看重雇主品牌要素。白领跳槽旺季由“金三银四”提前为“金二银三”新的一年开始

2018-02-03 10:05:40

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拼命逃离“北上广”的6大群体
在北京、上海、广州等一线城市打拼数年后，不少年轻人重新选择到二、三线城市发展，被舆论称为“逃离北上广”。这个群体虽然还不算庞大，但和多年来人才流动的潮流“奔向北上广”形成鲜明对比。拼命逃离“北上广”的6大群体无论是“

2018-02-03 10:05:40

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从求职难到招工难为何出现大逆转？新生代职场人不愿吃苦
春节过后，无论是外地进京务工的农民工，还是写字楼里面坐班的小白领，各路务工者已经陆续回到了北京。但年后的劳动力市场仍旧呈现严重的供需不平衡，近日职介部门公布的调查数据显示，今年上半年，本市企业净增岗位需求总量达55.6万个，但劳动力供给数量还不足需求量一半。是什么原因使得过去劳动力的买方市场变成了当

2018-02-03 10:05:40

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中基层职位建筑工人最赚钱平均月薪8500元
今年开春后，什么基层职位最抢手，什么职位最赚钱？昨日，立足于中基层网络招聘市场的赶集网发布数据显示，北上广深的整体平均薪水均在4200元以上，其中建筑工人以8496元的平均月薪拔得头筹，而快递员则成了最为抢手的职位，118万人抢夺18万个职位。不过，大量企业依然为行政(后勤)、技工、销售人员招工难感

2018-02-03 10:05:40

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硅谷实习生年薪超7.5万美元还有比这个更多的吗
据国外媒体报道，网络招聘公司Glassdoor最新发布一份报告称，美国硅谷实习生工资最高超过7.5万美元，远远超过了美国家庭的平均收入53046美元。硅谷实习生年薪超7.5万美元还有比这个更多的吗根据报告，实习生月薪最高的是一家计算机软件及服务公司，叫做Palantir，他们给出的底薪是7012美

2018-02-03 10:05:40

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90后被指敬业度差ADP破题新形势下人才管理
春节过后，90后掀起一股“裸辞”风潮。随之，90后被贴上了“敬业度差”的标签。国际领先的人力资本管理解决方案供应商ADP调研白皮书显示，90后要求更加多元化的工作氛围，渴望获得更大的挑战，期望自己的忠诚和付出能得到相应的回报。所以，要想留住并发挥90后

2018-02-03 10:05:40

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《中国职场人“裸辞”指数》破解“裸辞”的三大谣言
春节后“辞职潮”的如约而来，让“说走就走”的“裸辞”再度成为职场热门话题。80后、90后是最爱“裸辞”的群体吗？钱是导致员工裸辞的最大因素？裸辞对公司危害不大？《中国职场人“裸辞”

2018-02-03 10:05:40

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年薪15万招聘清华男性文秘被指就业歧视
眼下正值就业季，大四女生陈欢(化名)想找一份离家乡广东惠州不远的工作。昨日，陈欢看到一则招聘信息让她“眼前一亮”，东莞茶山镇政府招聘文秘工作人员。然而让她有些气愤的是，该岗位明确要求男性必须是清华、北大应届生。年薪15万招聘清华男性文秘被指就业歧视年薪15万招聘男性文秘陈欢就

2018-02-03 10:05:40

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分析称中国职业流动加剧期望值升高忠诚度降低
由于收入差别、声望高低、发展空间预期、择业环境差异等因素影响，当前职业取向多元、选择自由与传统职业成见、求职定势存在分歧甚至冲突;开放竞争与关系社会并存;职业公平理想与现实地位失衡;职业流动加剧、职业期望值升高，但爱岗敬业与职业忠诚度降低，职业伦理缺失。分析称中国职业流动加剧期望值升高忠诚度降低职

2018-02-03 10:05:40

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